あん摩マッサージ指圧師が整骨院で働くには？仕事内容と求人の見方

「整骨院の求人は多いけど、あん摩マッサージ指圧師でも働けるのかな」と迷っていませんか。整骨院は、あん摩マッサージ指圧師が資格を活かして働ける職場の一つです。

あん摩マッサージ指圧師とは、あん摩・マッサージ・指圧を仕事として行うことが法律で認められた国家資格者のことです。整骨院で働く場合は、柔道整復師と同じ職場にいても、できる施術や保険の扱いが違います。

この記事では、あん摩マッサージ指圧師が整骨院で働くときの仕事内容と、資格の違いから生まれる注意点、求人の見方を解説します。

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あん摩マッサージ指圧師は整骨院で働ける？柔道整復師との違い

あん摩マッサージ指圧師は整骨院で働けます。ただし、骨折や捻挫などの柔道整復の施術と、その療養費（保険）の取り扱いは柔道整復師の業務で、あん摩マッサージ指圧師は担当できません。

厚生労働省の衛生行政報告例（2024年末）によると、就業しているあん摩マッサージ指圧師は119,703人です。一方、「あん摩、マッサージ及び指圧を行う施術所」は17,531か所で、2年前より2.7%減りました。柔道整復の施術所は50,924か所あり、整骨院は働く場所の選択肢として大きな存在です。

できる施術・できない施術

同じ整骨院で働いていても、資格によって任される施術ははっきり分かれています。主な違いを表にまとめました。

業務	柔道整復師	あん摩マッサージ指圧師
骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷の施術	できる	できない
柔道整復の療養費（保険）の取り扱い	できる	できない
あん摩・マッサージ・指圧を仕事として行う	できない（別の資格が必要）	できる
医師の同意によるマッサージの療養費	できない	できる（条件あり）

あん摩・マッサージ・指圧を仕事として行えるのは、あん摩マッサージ指圧師と医師だけです。整骨院のマッサージメニューは、本来あん摩マッサージ指圧師の資格が活きる場面です。

整骨院でのあん摩マッサージ指圧師の主な仕事

整骨院でのあん摩マッサージ指圧師の仕事は、自費のマッサージや指圧のコースを担当することが中心です。院によっては、受付や施術の準備、患者さんの誘導なども任されます。

• 肩こりや腰の疲れに対する自費のマッサージ・指圧コース
• 柔道整復師の施術前後の、もみほぐしなどの自費メニュー
• グループ院が訪問マッサージ部門を持つ場合の訪問施術
• 受付・会計・予約管理などの院内業務

夕方の混み合う時間帯に、自費コースの予約が続けて入るのはよくあるケースです。どの業務が中心になるかは院によって大きく違うので、入職前に確認しておきましょう。

整骨院で働くメリットと注意点

整骨院で働くメリットは、患者さんの数が多く施術経験を積みやすいことと、柔道整復師から外傷の知識を学べることです。一方で、資格の範囲を超えた施術を求められないかには注意が必要です。

「人手が足りないから、捻挫の患者さんも診ておいて」と頼まれて戸惑う、というのは整骨院で起こりやすい場面です。資格の違いを理解していない職場では、知らないうちに違法な施術に関わってしまうおそれがあります。

整骨院で働くメリット

整骨院は地域の人が気軽に来院するため、年代や症状の違う患者さんに数多く触れられます。施術の引き出しを増やしたい若手には、学びの多い環境です。

• 来院数が多く、短期間で施術経験を積める
• 柔道整復師と一緒に働き、ケガや外傷の知識が身につく
• 自費コースの指名が増えれば、歩合で収入が上がる院もある
• グループ院なら、訪問マッサージなど別の働き方に移りやすい

同じ患者さんを柔道整復師と一緒に担当すると、急性のケガと慢性のこりの違いを実際の症例で学べます。こうした経験は、将来どの職場に移っても役立つ財産になります。

資格の範囲を超えた施術を求められないか

あん摩マッサージ指圧師が骨折や捻挫などの柔道整復の施術を行い、柔道整復の療養費として請求するのは違法です。院長の指示であっても、責任を問われるおそれがあります。

また、無資格のスタッフと同じ扱いで「もみほぐし担当」とされ、資格手当がつかない職場もあります。業界のこうした問題は整骨院で無資格スタッフが施術している問題の記事や接骨院の闇について解説した記事でも取り上げています。

もし資格の範囲を超えた施術を頼まれたら、「資格の範囲外なのでできません」とはっきり伝えましょう。それでも続くようなら、職場を見直すことも考えてください。

整骨院の求人票と見学で確認したいポイント

整骨院の求人を選ぶときは、あん摩マッサージ指圧師としての役割が求人票にはっきり書かれているかと、自費メニューの担当範囲を確認することが大切です。見学では、資格ごとの役割分担を自分の目で確かめましょう。

「柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師 募集」とまとめて書かれた求人では、入職後の仕事内容がわかりにくいことがあります。応募前に、自分がどの施術を担当するのかを具体的に聞いておくと安心です。

求人票で見ておきたい項目

求人票では、次の項目を確認しましょう。書かれていない項目は、応募や面接のときに質問して問題ありません。

• 職種の欄に、あん摩マッサージ指圧師と明記されているか
• 担当する施術メニューと、その料金・時間
• 資格手当の有無と、歩合の対象になる施術の範囲
• 健康保険・厚生年金・雇用保険への加入
• 施術以外の業務（受付・清掃・チラシ配りなど）の割合

資格手当がない場合は、無資格のスタッフと同じ待遇になっていないかを確かめておきましょう。

見学・面接で確認したいこと

見学や面接では、次の順番で質問すると、入職後の働き方がイメージしやすくなります。

1. 院内に、あん摩マッサージ指圧師が何人いて、どんな施術を担当しているか
2. 柔道整復の施術と自費マッサージを、どのように分けて受け付けているか
3. マッサージの施術所としての届出をしているか
4. 1日に担当する患者さんの人数と、休憩の取り方

見学の進め方や服装は整骨院の見学で失敗しないポイントの記事、面接での質問例は整骨院の面接で使える逆質問の記事が参考になります。

質問への答え方があいまいな院や、資格の違いを気にしていない様子の院は、入職後にトラブルになりやすいので慎重に判断しましょう。

よくある質問（FAQ）

あん摩マッサージ指圧師が整骨院で保険の施術をすることはできますか？

柔道整復の療養費（保険）の施術は、あん摩マッサージ指圧師にはできません。ただし、筋麻痺や関節拘縮などで医師の同意がある場合は、マッサージの療養費として保険を使った施術ができます。整骨院で扱っているかどうかは院によって違います。

柔道整復師がいない時間に、マッサージの施術をしてもいいですか？

あん摩マッサージ指圧師の資格の範囲内であれば、マッサージや指圧の施術は行えます。ただし、捻挫などの柔道整復の施術はできません。施術所の届出の状況によっても扱いが変わるので、院のルールを事前に確認しておきましょう。

整骨院では、あん摩マッサージ指圧師の給料は柔道整復師より低いですか？

給料は院によって大きく違い、資格だけで一律に決まるものではありません。自費のマッサージコースに歩合がつく院では、指名が増えるほど収入が上がることもあります。求人票で基本給・資格手当・歩合の内訳を確認しましょう。

未経験でも整骨院に採用されますか？

未経験でも採用している整骨院はあります。研修の内容や、先輩について学べる期間が決まっているかを確認しましょう。教育の仕組みがない院では、入職後すぐに一人で施術を任されて苦労することがあるので注意が必要です。

整骨院で働いたあと、訪問マッサージや開業に進めますか？

整骨院で多くの患者さんを施術した経験は、訪問マッサージや開業でも活かせます。特に自費コースの接客や予約管理の経験は、独立後の集客にも役立ちます。将来の働き方を見すえて、学べることが多い職場を選びましょう。

まとめ

あん摩マッサージ指圧師は整骨院で働けますが、柔道整復の施術とその療養費の取り扱いはできません。自費のマッサージや指圧のコースが、資格を活かせる中心の仕事になります。

求人を選ぶときは、職種の明記、担当する施術、資格手当、届出の状況を確認しましょう。資格の違いを理解し、尊重してくれる整骨院なら、施術経験を積みながら長く働けます。

整骨院、訪問マッサージ、ヘルスキーパーなど、あん摩マッサージ指圧師の働き方はさまざまです。自分に合う職場がわからないときは、一緒に整理しましょう。

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