職場環境– category –

「〇〇に効くと書いて」と院長に頼まれて迷う鍼灸師へ。治療家専門の人材紹介だから見える広告ルールの裏側、あはき法で広告できる事項とできない表現、2025年の広告ガイドライン、指示されたときの対処を解説します。

「受付スタッフや助手が患者さんを施術している」整骨院で働く柔道整復師へ。治療家専門の人材紹介だから見える無資格施術の裏側、法律のルール、働く側が巻き込まれるリスクと対処法を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「急に別の店舗へ異動と言われた」グループ整骨院で働く柔道整復師へ。転勤・異動を断れるかの考え方、2024年4月からの労働条件明示ルール、入社前と打診されたときに確認したいことを解説します。転職の無料相談も受付中です。

「辞めるなら研修費を返して」と言われて悩む鍼灸師へ。治療家専門の人材紹介だから知る業界の事情、研修費の返還が労働基準法違反になる基準、給料からの天引きへの対処と相談先を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「休憩中も電話番や片付けで休めない」整骨院で働く柔道整復師へ。労働基準法で決まっている休憩時間の基準、休憩とみなされないケース、記録の残し方と相談先をわかりやすく解説します。転職の無料相談も受付中です。

「求人票と話が違う」整骨院で悩む柔道整復師へ。治療家専門の人材紹介だから見えるズレが起きる業界の事情、入社前に見抜く質問、入社後に条件が違ったときの法律上の対処法を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「給料日に振り込まれない」「毎月のように支払いが遅れる」整骨院で悩む柔道整復師へ。給料未払いが違法になる基準、証拠の残し方、労働基準監督署への相談と請求の手順を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「辞めるなら損害賠償」「後任が来るまで無理」と言われ、整骨院を辞めさせてもらえない柔道整復師へ。退職は法律上どう扱われるか、よくある引き止めへの対処法と確実に辞める手順を解説。転職の無料相談も受付中です。

診療後の居残り練習や勉強会が無給で、帰りが毎日遅いと悩む柔道整復師へ。練習が労働時間になる判断基準と、残業代の考え方、断りにくいときの対処法と職場選びを解説。転職の無料相談も受付中です。

遅刻やミスの罰金、研修費やユニフォーム代の天引きに納得できない柔道整復師へ。給料から引かれるお金が違法になるケースと上限のルール、取り戻すための対処法を解説。転職の無料相談も受付中です。