あん摩マッサージ指圧師が面接で落ちる理由は？よくある原因と次の面接での対策

「書類は通るのに、面接で落ちてしまう」。「何社受けても不採用で、自分の何がいけないのか分からない」。転職活動中のあん摩マッサージ指圧師から、このような悩みを聞くことは少なくありません。

面接で不採用になる理由は、技術や経験の不足だけではありません。職場が求めている人物像と、自分のアピールがずれていることや、話し方や準備の仕方で損をしていることも多くあります。原因が分かれば、次の面接で改善できることはたくさんあります。

この記事では、面接で落ちる理由としてよくある原因、職場の種類ごとに見られるポイント、志望動機と退職理由の伝え方、実技試験の準備、不採用のあとの振り返り方を順番に解説します。面接でよく聞かれる質問は治療家の面接で頻出する質問の記事でも紹介しています。

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面接で落ちる理由としてよくある原因

結論として、面接で不採用が続くときは、「職場が求める人物像とのずれ」「準備の不足」「伝え方」の3つを順番に見直すのが近道です。よくある原因を整理すると、次のようになります。

原因	よくある例
職場が求める人物像とのずれ	訪問の求人なのに、院内での施術の経験ばかりを話す
志望動機が具体的でない	どの職場にも当てはまる理由しか話せない
退職理由が後ろ向き	前の職場への不満が中心になってしまう
働き方の条件が合わない	勤務日や時間、移動の範囲が職場の希望と合わない
話し方や身だしなみ	声が小さい、目線が合わない、清潔感が足りない

技術よりも「一緒に働けるか」を見られている

あん摩マッサージ指圧師の採用では、施術の技術に加えて、患者さんや利用者さん、ご家族とのコミュニケーション、スタッフとの協調性、時間を守る姿勢などが重視されます。面接官は、短い時間の中で「この人に患者さんを任せられるか」「職場になじめるか」を見ています。

応募する職場が合っていない場合もある

不採用が続くときは、自分の経験や希望と、応募している職場の条件が合っていない可能性もあります。応募の前に、求人の内容や職場の特徴をよく確認し、自分の強みが活きる職場を選ぶことも大切です。職場の見学で確認したいことは職場見学のポイントの記事で紹介しています。

第一印象で損をしていないか

面接の最初の数分の印象は、その後の評価にも影響しやすいといわれます。爪を短く整える、髪をまとめる、服のしわや汚れに気をつけるなど、施術者としての清潔感を意識しましょう。あいさつや返事をはっきりとした声で行うことも、患者さんへの対応を想像してもらうための大切なポイントです。オンラインの面接では、カメラの位置や部屋の明るさ、背景も事前に確認しておきましょう。

職場の種類ごとに見られるポイント

あん摩マッサージ指圧師が働く職場は、治療院、訪問マッサージ、介護施設、リラクゼーションサロン、企業内のヘルスキーパーなど、さまざまです。職場によって、面接で重視されるポイントが異なります。

治療院

治療院では、施術の技術や経験に加えて、患者さんへの説明の分かりやすさや、継続して通ってもらうための接客の姿勢が見られます。得意な施術や、これまでに多く対応してきた症状を具体的に話せるようにしておきましょう。

訪問マッサージ

訪問マッサージでは、高齢の方や、ご家族、ケアマネジャー、医師など、多くの人と関わります。そのため、丁寧な言葉づかいや報告・連絡・相談ができること、車の運転や移動に問題がないことなどが重視されます。運転免許の有無や、移動できる範囲は、事前に確認されることが多いポイントです。

介護施設（機能訓練指導員）

介護施設で機能訓練指導員として働く場合は、介護職員や看護師と連携しながら、利用者さんの生活の動作を支える姿勢が求められます。個別の訓練の計画づくりや、記録の作成に取り組めることを伝えると評価されやすくなります。

企業のヘルスキーパー

企業で社員の施術を担当するヘルスキーパーでは、ビジネスマナーや、時間を守る姿勢、社員の健康づくりへの関心が見られます。スーツなど、企業の面接にふさわしい服装で臨むことも大切です。

志望動機と退職理由の伝え方

志望動機は「その職場を選んだ理由」を具体的に

志望動機では、「マッサージの仕事が好きだから」だけでなく、「なぜこの職場なのか」を具体的に伝えることが大切です。職場の特徴や、施術の方針、対象となる患者さんや利用者さんに触れながら、自分の経験や強みがどう活かせるかを話しましょう。

• 職場のホームページや求人で、施術の方針や特徴を確認する
• 自分の経験の中で、その職場に活かせるものを書き出す
• 入職したあとに、どのように成長したいかを考える

退職理由は前向きな言葉で

退職理由を聞かれたときは、前の職場への不満を中心に話すのではなく、「次の職場で実現したいこと」につなげて伝えましょう。たとえば、「歩合の割合が低く収入が不安定だった」という理由であれば、「安定した環境で、利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合いたい」と言い換えることができます。退職理由の伝え方は面接での退職理由の伝え方の記事でも紹介しています。

希望の条件は正直に、優先順位をつけて

勤務日や時間、給与などの希望の条件は、正直に伝えることが大切です。ただし、すべての条件にこだわりすぎると、採用の側も判断しにくくなります。「譲れない条件」と「相談できる条件」を分けて、優先順位をつけておきましょう。

実技試験の準備と、不採用のあとの振り返り

実技試験がある場合の準備

あん摩マッサージ指圧師の採用では、面接とあわせて実技試験が行われることがあります。実技試験では、技術の高さだけでなく、施術の前の声かけ、力加減の確認、姿勢や清潔感なども見られます。家族や友人に協力してもらい、声かけを含めた一連の流れを練習しておくと安心です。

不採用のあとの振り返り

不採用になったときは、落ち込みすぎず、面接の内容を振り返ることが次につながります。面接が終わったら、できるだけ早く次のことを書き出しておきましょう。

• 聞かれた質問と、自分の答え
• うまく答えられなかった質問
• 面接官の反応がよかった話題
• 職場について、事前に調べておけばよかったこと

同じ質問でつまずいている場合は、答え方を準備しなおすだけで、結果が変わることもあります。転職エージェントやハローワークでは、模擬面接を受けられることもあるため、第三者の意見を聞いてみるのもよい方法です。

応募先を広げることも考える

不採用が続く場合は、応募する職場の種類や地域を広げることも検討しましょう。あん摩マッサージ指圧師の資格は、治療院のほかにも、訪問マッサージや介護施設など、さまざまな職場で活かせます。職場ごとの収入の違いはあん摩マッサージ指圧師の年収相場の記事で紹介しています。

面接の前日と当日に確認したいこと

面接の前日には、職場までの道順と所要時間、持ち物、提出する書類を確認しておきましょう。履歴書と職務経歴書は、コピーを手元に残しておき、書いた内容と面接で話す内容がずれないようにしておくことが大切です。当日は、約束の時間の少し前に到着するようにし、遅れそうな場合は、早めに電話で連絡しましょう。

面接の最後に「何か質問はありますか」と聞かれたときに備えて、職場の教育の体制や、一日の訪問の件数、施術の時間など、働き方を具体的にイメージできる質問を2つから3つ用意しておくと、入職への意欲も伝わります。

よくある質問

あん摩マッサージ指圧師が面接で落ちる一番多い理由は何ですか？

職場が求める人物像と、自分のアピールがずれていることがよくある原因です。応募する職場の特徴を調べ、自分の経験がどう活かせるかを具体的に伝えましょう。

訪問マッサージの面接では何が見られますか？

丁寧な言葉づかいや報告・連絡・相談ができること、高齢の方やご家族への対応、車の運転や移動の範囲などが重視されることが多くあります。

退職理由はどう伝えればよいですか？

前の職場への不満を中心に話すのではなく、次の職場で実現したいことにつなげて、前向きな言葉で伝えるのが基本です。

実技試験では何を準備すればよいですか？

技術だけでなく、施術の前の声かけや力加減の確認、姿勢、清潔感も見られます。声かけを含めた一連の流れを練習しておきましょう。

不採用が続いたらどうすればよいですか？

面接の内容を振り返り、つまずいた質問の答え方を準備しなおしましょう。応募する職場の種類や地域を広げることも有効です。

まとめ

• 面接では、技術に加えて「一緒に働けるか」が見られている
• 職場の種類によって、重視されるポイントが異なる
• 志望動機は「その職場を選んだ理由」を具体的に話す
• 退職理由は、次の職場で実現したいことにつなげて伝える
• 不採用のあとは振り返りを行い、応募先を広げることも考える

治療家コネクトでは、退職や転職のご相談を無料で承っています。面接がうまくいかないときは、応募する職場の選び方から見直すと道が開けることもあります。気軽にご相談ください。まずは相談だけでも大丈夫です。