退職– category –

整骨院で「必ず治る」「どこよりも早く改善」などの広告やチラシ、SNS投稿を院長に指示されたら？柔道整復師法24条で広告できる内容が限られていること、スタッフが注意したいポイント、角を立てずに断る方法と相談先を解説します。

整骨院で院長から「家族や友人の名前で口コミを書いて」「患者さんに高評価を頼んで」と言われたら？2023年10月に始まったステルスマーケティング規制の内容、スタッフが関わるリスク、角を立てずに断る方法と相談先を解説します。

整骨院を辞めるときに「近くの院で働かない」という競業避止の誓約書を求められたら？職業選択の自由との関係、有効かどうかを判断する6つのポイント、サインする前の注意点と相談先を、柔道整復師向けに解説します。

整骨院で何年も契約社員のまま働いている柔道整復師へ。通算5年を超えると申し込める無期転換ルール（労働契約法18条）の仕組み、更新前の雇い止めや「正社員になれる」との違い、確認したい書類と相談先を解説します。

整骨院で給与明細をもらえないのは問題？所得税法で支払明細書の交付が義務になっていること、明細がないと気づけない天引きや未払い、院への頼み方と税務署・労働基準監督署への相談の流れを、柔道整復師向けに解説します。

「明日から来なくていい」と言われた柔道整復師へ。治療家専門の人材紹介だから知る整骨院の突然の解雇の実態、30日前の解雇予告と解雇予告手当、試用期間の扱い、退職届を書かされそうなときの対処を解説します。

整骨院を辞めた後「健康保険と年金の手続きは何をすればいい？」と不安な柔道整復師へ。任意継続・国民健康保険・家族の扶養の選び方と、14日・20日の期限、必要書類を公的機関の情報で解説します。転職の無料相談も受付中です。

「辞めるなら研修費を返して」と言われて悩む鍼灸師へ。治療家専門の人材紹介だから知る業界の事情、研修費の返還が労働基準法違反になる基準、給料からの天引きへの対処と相談先を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「給料日に振り込まれない」「毎月のように支払いが遅れる」整骨院で悩む柔道整復師へ。給料未払いが違法になる基準、証拠の残し方、労働基準監督署への相談と請求の手順を解説します。転職の無料相談も受付中です。

「辞めるなら損害賠償」「後任が来るまで無理」と言われ、整骨院を辞めさせてもらえない柔道整復師へ。退職は法律上どう扱われるか、よくある引き止めへの対処法と確実に辞める手順を解説。転職の無料相談も受付中です。