整骨院で身元保証人を求められたら？柔道整復師の確認点

内定をもらった整骨院から「身元保証書に親のサインをもらってきて」と言われ、手が止まった柔道整復師の方は少なくありません。身元保証人を求められたとき、何に注意すればよいのでしょうか。

身元保証とは、働く人が仕事の中で院に損害を与えたときに、親族などが一緒に賠償する約束のことです。法律で期間や責任の範囲が決められており、書類の書き方しだいでは効力がないこともあります。

この記事では、整骨院で身元保証人を求められたときの確認点を、身元保証法と民法のルールをもとに整理します。署名する前に知っておきたい点と、不安が残るときの動き方まで解説します。

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整骨院の身元保証人とは？柔道整復師が知りたい責任の範囲

整骨院の身元保証人は、柔道整復師が業務で院に損害を与えたときに、本人と一緒に賠償する人です。ただし責任は無制限ではなく、期間や金額に法律上の上限があります。

入社時に身元保証書を出してもらう院は、整骨院に限らず多くあります。目的は、レジのお金や備品の管理、患者さんとのトラブルなどへの備えです。求められること自体は珍しくありません。

開院前の受付で、院長から封筒入りの入社書類を手渡される場面がよくあります。その中に身元保証書が入っていて、「親に書いてもらって来週持ってきて」と言われるケースです。

身元保証法で決まっている期間は最長5年

身元保証の期間は、期間を決めない場合は3年、決める場合でも5年が上限です。身元保証に関する法律（身元保証法）の第1条と第2条で定められています。

「在職中ずっと」と書かれていても、法律の上限を超える部分は効力を持ちません。更新はできますが、自動更新の約束は認められず、改めて契約し直す必要があります。期間の欄は署名前に必ず見ておきましょう。

保証人の責任は裁判所が事情を見て決める

保証人がいくら払うかは、損害額をそのまま負うのではなく、裁判所が一切の事情を考えて決めます。身元保証法の第5条にそう定められています。

考える事情には、院の監督に落ち度がなかったか、保証人になった経緯、本人の仕事の内容の変化などが含まれます。院が通知の義務を怠った場合などは、保証人の責任が軽くなることがあります。

また身元保証法の第3条では、本人の仕事ぶりに問題があって保証人の責任が生じるおそれがあるときや、仕事の内容や勤務地が変わったときに、院が保証人へ知らせる義務を定めています。知らせを受けた保証人は、第4条により将来に向けて契約を解除できます。分院への異動が多い院では、この点も覚えておくと役立ちます。

身元保証書に極度額がないと無効？2020年の民法改正のポイント

2020年4月1日に施行された改正民法により、個人が保証人になる身元保証書には「極度額（上限額）」の記載が必要になりました。極度額が書かれていない身元保証は効力を生じません。

極度額とは、保証人が負う責任の上限となる金額です。民法第465条の2で、極度額を定めない個人の根保証契約は無効と定められています。身元保証も、この根保証にあたると考えられています。

休憩中のスタッフルームで書類を見直し、「金額の欄がどこにもない」と気づくこともあります。古いひな形を使い続けている院では、改正前の書式のままになっていることがあるためです。

署名前に確認したい5つのポイント

署名する前に、次の5点を確認しておくと安心です。どれか1つでも書かれていない場合は、院に確認してから提出しましょう。

1. 保証の期間（5年以内か、期間の書き方）
2. 極度額（上限額）が具体的な金額で書かれているか
3. 保証人の条件（親族限定か、年齢や収入の条件があるか）
4. 院が保証人に通知する場合のルール
5. 本人に不利な特約（違約金や一律の賠償額）がないか

「辞めたら罰金」の約束は身元保証でも認められない

「途中で辞めたら保証人に〇万円払ってもらう」といった約束は、労働基準法第16条で禁止されています。あらかじめ違約金や賠償額を決めておくこと自体が許されないためです。

研修費の返還を求める内容も、同じ考え方で問題になることがあります。書類の中に金額の決まった違約金が書かれていたら、研修費の返還を求められたときの考え方もあわせて確認しておくと安心です。

身元保証人を頼めないときの対処法と、柔道整復師の転職先の選び方

身元保証人を頼める人がいないときは、まず院に事情を伝えて代わりの方法を相談しましょう。保証会社の利用や提出の免除を認める院もあり、正直に話すことがいちばんの近道です。

親が高齢である、家族と疎遠になっているなど、保証人を頼めない事情は人それぞれです。理由を細かく話す必要はなく、「頼める親族がいない」と伝えるだけで十分な場合が多いです。

面接の帰り道に、「保証人がいないと言ったら内定を取り消されるのでは」と不安になる方もいます。事情を聞いたうえで柔軟に対応してくれるかどうかは、その院の働きやすさを見るよい材料になります。

保証人がいないことを伝えるときの言い方

伝えるときは、提出できない事実と、代わりにできることをセットで話すのがコツです。たとえば「身元保証人をお願いできる親族がおらず、ほかの方法があれば相談させてください」と伝えます。

保証会社の費用を誰が負担するか、緊急連絡先だけでよいかなども、その場で確認しておきましょう。やり取りはメールやメッセージなど、記録が残る形で行うと後から見直せます。

書類の説明があいまいな院は職場選びで慎重に

身元保証書の中身について質問しても説明があいまいな院は、ほかの労働条件の管理も甘い可能性があります。入社前に条件を確認する姿勢は、柔道整復師が長く働ける職場を選ぶうえで大切です。

雇用契約の内容は、労働条件通知書の確認ポイントで整理しておくと抜けを防げます。退職後の働き方を縛る書類については、競業避止の誓約書の記事も参考になります。

確認する書類	主に見る点
身元保証書	期間（5年以内）・極度額・特約
労働条件通知書	給与・労働時間・休日・試用期間
誓約書	競業避止の範囲・違約金の有無

法律の条文はe-Gov法令検索の「身元保証ニ関スル法律」で確認できます。

よくある質問（FAQ）

整骨院の身元保証人を断ったら内定を取り消されますか？

身元保証人を出せないことだけを理由に内定を取り消すのは、トラブルになりやすい対応です。まずは事情を伝え、保証会社の利用や緊急連絡先のみの提出など、代わりの方法を相談しましょう。それでも取り消された場合は、労働局の総合労働相談コーナーに相談できます。

身元保証人は親以外でもいいですか？

院の決まりによりますが、親以外の親族や知人を認める院もあります。年齢や収入、同居の有無などの条件がある場合もあるため、頼む前に院に条件を確認しておくと安心です。条件が厳しすぎる場合は、ほかの方法を相談しましょう。

身元保証書に金額が書いていないけれど大丈夫ですか？

2020年4月以降に結んだ個人の身元保証では、極度額（上限額）の記載がないと保証は無効になります。署名前に気づいたら、院に記載を確認しましょう。保証人にとっても上限がわかるほうが安心できます。

身元保証の期間が切れたら更新しないといけませんか？

自動更新の約束は認められず、更新する場合は改めて契約を結びます。更新は義務ではないため、保証人が負担に感じる場合は院と相談しましょう。期間は最長5年で、期間を決めない場合は3年です。

身元保証人になった親に請求が来ることは実際にありますか？

可能性はゼロではありませんが、実際に請求されるのは本人が故意や重大な不注意で大きな損害を出した場合などに限られることが多いです。通常の施術や業務の中での小さなミスまで、保証人が全額を負うわけではありません。請求額も裁判所が事情を見て減らすことがあります。

まとめ

整骨院で身元保証人を求められること自体は珍しくありませんが、期間や上限額には法律のルールがあります。署名前に書類の中身を確かめることが、自分と保証人を守ることにつながります。

• 身元保証の期間は最長5年、決めない場合は3年
• 2020年4月以降の個人の保証は極度額の記載が必要
• 辞めたら違約金といった約束は労働基準法で禁止
• 保証人を頼めないときは代わりの方法を院に相談する

書類の説明に誠実に答えてくれるかどうかは、職場選びの大切な判断材料です。不安を残したまま入社せず、納得できる職場を選びましょう。

治療家コネクトでは、退職や転職のご相談を無料で承っています。入社書類の内容に不安がある方や、条件を確かめたうえで職場を選び直したい方も、気軽にご連絡ください。

まずは相談だけでも大丈夫です。話してみることで、自分が本当に望む働き方が見えてくることもあります。